Александр Литвин (a_litvin) wrote,
Александр Литвин
a_litvin

Начальник - тоже человек

"Начальник - тоже человек", и его характер можно определить по дате рождения. Вам достаточно знать месяц, чтобы найти правильный подход к руководству.
Январские начальники работают больше своих подчинённых и мерилом работы считают усталость.
Февральские видят все ваши недостатки и ключевое слово для них - "справедливость".
Рожденные в марте внимательны к вашему внешнему виду, серьёзные разговоры с ними лучше планировать на послеобеденное время.
Апрельские начальники с врожденной энергией власти, у них можно только просить, но не требовать.
Майские руководители - перфекционисты и стратеги. Их ни в коем случае нельзя торопить.
Июньские начальники - импульсивные и экспрессивные. С ними нужно говорить быстро, чётко, по-военному и с задором.
Июльские - добрые, неагрессивные и нежадные. Очень любят, когда подчинённые принимают решения самостоятельно.
Августовские начальники могут делать 5 дел одновременно и требовать таких же результатов от подчиненных. Любят чёткость и порядок во всём.
Сентябрьский начальник - профессор, а вы всего лишь для него - "вечный абитуриент". Помните, с профессором можно только "советоваться".
Октябрьских руководителей отличает высокое чувство долга по отношению к работе. Такого же отношения они требуют и от подчиненных. В разговоре с ними не используйте новых терминов и новых слов.
Ноябрьские начальники не прощают лжи, справедливые, работящие, добрые, но постоянно сомневающиеся в себе и компетенции своих сотрудников.
Декабрьские - самые креативные и творческие. Их идеи самые верные с точки зрения стратегии. В разговоре с ними не зацикливайтесь на мелочах.

Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 3 comments